公司社會招聘引人才

     5月19日，公司舉行社會招聘第一批面試，吸引了各方優(yōu)秀人才應(yīng)聘。
     集團公司高度重視此次招聘工作，針對公司急需的空分流程及設(shè)備設(shè)計、系統(tǒng)工程設(shè)計、儀電控等專業(yè)技術(shù)人才以及冷作、焊接等技能人才，公司通過網(wǎng)絡(luò)、平面媒體等方式面向全國發(fā)布了招聘信息，共吸引各類專業(yè)人員100余人報名，通過篩選，最終確定89人進入面試。招聘會上，按照面試流程，分技術(shù)人員和技術(shù)工人兩個面試現(xiàn)場進行面試。
      本著公平、公正、公開的原則，由設(shè)計研究院、工藝部、生產(chǎn)廠以及集團公司的專家擔任本次招聘會的面試考官，公司領(lǐng)導張瀟君、賈金才、劉威、楊春建深入技術(shù)人員的面試現(xiàn)場調(diào)研旁聽，公司紀委和集團公司紀委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘會上，按照面試流程，評委分別對參加應(yīng)聘的人員進行了嚴格測評，集團公司將根據(jù)綜合評價，擇優(yōu)進行錄取。
       在公司領(lǐng)導的指導和人力資源部的精心組織下，本次專場招聘取得了良好效果，參加應(yīng)聘的人員綜合素質(zhì)高、工作經(jīng)驗豐富，他們的加入，必將為開封空分的快速發(fā)展注入新的活力。
        據(jù)悉，公司將在6月中旬舉辦第二批招聘面試。

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